İNSAN KAYNAKLARI PRENSİPLERİMİZ
Oksis Otomatik Kapı Sistemleri olarak, en değerli varlığımızın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. İnsan kaynakları prensiplerimiz, çalışanlarımızın yeteneklerini en iyi şekilde kullanabilecekleri, güvenli ve motive edici bir çalışma ortamı sunmak üzerine kuruludur. Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunarak, onların kariyerlerinde ilerlemelerini sağlamak öncelikli hedeflerimiz arasındadır.
Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve perspektiflere sahip bireylerin bir arada çalışarak daha yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretebileceğine inanıyoruz. Her çalışanımızın değerli ve eşit olduğunu kabul ediyor, cinsiyet, yaş, ırk, din veya diğer herhangi bir ayrımcılık yapmaksızın herkese eşit fırsatlar sunuyoruz.
Eğitim ve gelişime büyük önem veriyoruz. Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek ve kariyerlerinde ilerlemelerini desteklemek amacıyla düzenli eğitim programları ve atölye çalışmaları düzenliyoruz. Ayrıca, mentorluk ve koçluk programları ile çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı oluyoruz. Sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir kültür oluşturarak, şirketimizin ve çalışanlarımızın birlikte büyümesini sağlamayı amaçlıyoruz.
İş sağlığı ve güvenliği, insan kaynakları prensiplerimizin temel taşlarından biridir. Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği için gerekli tüm önlemleri alıyor ve güvenli bir çalışma ortamı sağlıyoruz. İş kazalarını önlemek için düzenli olarak risk değerlendirmeleri yapıyor ve çalışanlarımızı iş sağlığı ve güvenliği konularında bilinçlendirmek için sürekli eğitimler veriyoruz. Böylece, çalışanlarımızın güvenle çalışabilecekleri bir ortamda bulunmalarını sağlıyoruz.
Ekip çalışması ve işbirliğini teşvik ediyoruz. Şeffaf iletişim ve açık kapı politikası ile herkesin fikirlerini rahatça paylaşabileceği bir ortam yaratıyoruz. Çalışanlarımızın birbirleriyle uyum içinde çalışmasını ve takım ruhunu geliştirmesini destekleyerek, ortak hedeflere ulaşmayı kolaylaştırıyoruz. İşbirliği ve dayanışma kültürünü güçlendirerek, daha verimli ve başarılı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.
Sonuç olarak, Oksis Otomatik Kapı Sistemleri olarak, çalışanlarımızın memnuniyeti ve gelişimi için güçlü bir insan kaynakları politikası izliyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik ediyor, eğitim ve gelişime önem veriyor, iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendiriyor ve ekip çalışmasını destekliyoruz. Bu prensiplerle, çalışanlarımızın kendilerini değerli hissettikleri ve kariyerlerinde ilerleyebildikleri bir ortam sunarak, şirketimizin başarısını sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.